人才外包的項目流程及優勢

服務項目

1、 辦理員工的錄用、退工手續，社保開戶變更，年檢手續，員工綜合保險；

2、 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；

3、 代辦人才引進、居住證、就業證手續；

4、 提供培訓、規章制度、薪酬設計等解決方案，擬定崗位描述；

5、 提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議；

6、 調查員工滿意度；

7、人力資源規劃。

外包流程

1、 與企業簽訂人力資源外包協議；

2、 明確目標，規范雙方在托管期間的權利和義務；

3、 企業向外包機構提供必要的相關資料；

4、 雙方配合進行資料收集，建立資料系統；

5、 雙方配合進行相關的項目調查等。

外包優勢

它屬于一種新型網絡社交招聘方式，

對應屆畢業生求職、職場生涯規劃、職場交友、職場能力培養、職場潛力挖掘的最具專業性的職場網絡平臺，以美麗人生網為例，這里是國內最大的人力資源交易平臺，是廣大應屆生求職者一個了解關于職場話題的新興平臺，它通過職場導讀、精彩推薦、熱點問答、 職場風向標，等熱點欄目版塊，解決你在求職、在職期間的各種職場問題。

新型網絡招聘平臺是廣大應屆畢業生了解職場的很好的窗口，應屆畢業生除了在網站上搜集招聘信息之外，還可以了解行業動態、結識行業朋友、參與行業討論，甚至在站內直接聯系到負責職位招聘的負責人本人，如此，不僅有助于提高求職成功率，更是對其日后的職業發展有很大的幫助。

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